UKPSC ने लोअर PCS की होने वाली भर्ती परीक्षा के सिलेबस में किया बदलाव। देखें….
UKPSC Latest Update 2024: उत्तराखंड पीसीएस की परीक्षा के बाद अब राज्य सरकार ने उत्तराखंड सम्मिलित राज्य अवर अधीनस्थ सेवा परीक्षा (UKPSC Lower PCS) के पाठ्यक्रम में भी बदलाव किया है। नए सिलेबस में उत्तराखंड से संबंधित दो नए प्रश्नपत्र जोड़े गए हैं।
कार्मिक विभाग ने राज्य लोक सेवा आयोग को संशोधित परीक्षा पैटर्न भेज दिया है, जिसके तहत मुख्य परीक्षा का कुल अंक 675 निर्धारित किया गया है।
हाल ही में उत्तराखंड सरकार ने लोअर पीसीएस के 117 पदों पर भर्ती के लिए आवश्यक अधियाचन आयोग को भेजा है। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत परीक्षा का पाठ्यक्रम भी अपडेट किया गया है।
अपर सचिव कार्मिक ललित मोहन रयाल द्वारा भेजे गए नए पाठ्यक्रम के अनुसार आयोग अब संशोधित नियमों के तहत भर्ती प्रक्रिया को आगे बढ़ाएगा।
आयोग के सचिव जीएस रावत ने बताया कि जल्द ही इस संबंध में विज्ञापन जारी किया जाएगा। प्री परीक्षा पहले की तरह सामान्य अध्ययन और सामान्य बुद्धि परीक्षण पर आधारित होगी जिसमें 150 अंकों के लिए दो घंटे का समय निर्धारित है।
इस बार मुख्य परीक्षा में चार पेपर होंगे जिनमें से पहले दो पेपर 200-200 अंकों के थे। इसके अलावा सामान्य हिंदी का एक पेपर 100 अंकों का होगा, जिसमें अभ्यर्थियों को दो घंटे के भीतर छह सवालों का समाधान करना होगा। इस बदलाव से परीक्षा प्रणाली को और अधिक स्पष्टता और प्रभावशीलता मिलने की उम्मीद है।
मुख्य परीक्षा अब 675 अंकों की होगी
दूसरा निबंध पेपर 100 अंकों का होगा, जिसमें अभ्यर्थियों को दो निबंध लिखने के लिए दो घंटे का समय दिया जाएगा। तीसरे पेपर के रूप में सामान्य अध्ययन प्रथम 200 अंकों का होगा, जिसमें तीन घंटे में 20 सवाल हल करने होंगे।
चौथा पेपर सामान्य अध्ययन-द्वितीय होगा, जिसमें भी 200 अंकों के 20 सवालों के लिए तीन घंटे निर्धारित हैं। इसके अलावा, पहले इंटरव्यू 50 अंकों का होता था, जिसे अब बढ़ाकर 75 अंक कर दिया गया है। इस प्रकार, लोअर पीसीएस मुख्य परीक्षा का कुल अंक 450 से बढ़कर 675 अंक हो गया है।
आयोग के प्रवक्ता ने बताया कि भर्ती की प्रक्रिया की तरह ही इस परीक्षा का विज्ञापन भी बिना राज्य आंदोलनकारी आरक्षण के जारी किया जाएगा। आरक्षण संबंधी दिशा-निर्देश मिलने के बाद आगे की कार्रवाई की जाएगी।
विभिन्न पदों के लिए होने वाली भर्ती
- नायब तहसीलदार: 36 पद
- उप कारापाल: 14 पद
- पूर्ति निरीक्षक: 36 पद
- विपणन निरीक्षक: 06 पद
- आबकारी निरीक्षक: 05 पद
- जिला युवा कल्याण प्रांतीय रक्षक दल अधिकारी: 04 पद
- ज्येष्ठ गन्ना विकास निरीक्षक: 02 पद
- गन्ना विकास निरीक्षक: 06 पद
- खांडसारी निरीक्षक: 03 पद
- श्रम प्रवर्तन अधिकारी: 05 पद
